高职院校实施人本管理的策略思考

本文论述的高职院校的"人本管理",其实质就是以尊重师生、关心师生、爱护师生、理解师生、信任师生为前提,坚持"以师生为本",以开发人力资本、知人善任为核心,以激励为主要方式,鼓励师生参与学校管理,最大限度地调动师生的工作和学习积极性、主动性和创造性,实现自身的人生价值,从而实现高职院校的管理目标。