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试论人本原理在我国现代化管理中的应用

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摘要 人本原理就是指一切管理活动均应以调动人的积极性做好人的工作为根本,在我国现代化管理中,必须把人本原理的应用做为建设有中国特色的社会主义管理科学的核心内容来研究、使每个管理者从思想上明确:要做好整个管理工作必须紧紧抓住做好人的工作这个根本,使全体人员明确,整体的目标,自己的职责、工作的意义、相互的关系等,主动地、积极地、创造性地完成自己的工作任务。研究人本原理在我国现代化管理中的应用。
作者 王献锋
出处 《决策探索》 1990年第4期33-35,共3页 Policy Research & Exploration
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