企业资产收购所涉劳动关系有限承继探讨

随着我国市场经济发展,企业并购日趋频繁。资产收购模式下,收购企业、目标企业和劳动者三方因劳动关系处理问题矛盾凸显,不利于社会稳定。《企业资产收购所涉劳动关系有限承继探讨》一文,从理论基础出发,结合实践应用,提出对企业资产收购中劳动关系的处理应采用有限承继的模式,以实现促进收购成功与劳动者权益保护的平衡。