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项目背景下的知识型员工激励探讨
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摘要
企业的竞争归根到底是人才的竞争,人具有不断创新的能力,能够在工作实践中不断运用、支配和丰富新知识。从分析知识型员工与项目的具体特点入手,就如何对项目背景下的知识型员工进行有效的激励做了初步探讨。
作者
华俊杰
机构地区
上海交通大学
出处
《黑龙江科技信息》
2009年第21期99-99,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
项目管理
知识型员工
激励制
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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