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公司知识管理中的文化力特征分析

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摘要 公司知识管理自上世纪八十年代开始逐步成为企业管理界的一个热门话题,目前这方面的研究也可谓百花齐放,然而,对知识管理中文化力的研究还比较少。本文对公司知识管理中文化力问题进行了研究,并从公司整体战略发展过程考察,具体分析了它所具备的独立性、间接性、继承性和融合性等四个方面的特性。
出处 《现代商业》 2009年第14期163-163,162,共2页 Modern Business
基金 基金编号:2008sk458zd教育部基地重点项目:高校辅导员培训实效性研究
  • 相关文献

参考文献2

  • 1高占祥.文化力[M],北京:北京大学出版社,2006.
  • 2Masden TL,Mosakowski E,and Zaheer S.'The dynamics of knowledge flows:human capital mobitity,knowiedge retention and change'[J],Journal of knowledge Management,2002,6(2) 164-177

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