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建立经理层EVA激励计划
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摘要
新的商业环境使传统的会计衡量标准和管理模式日趋落伍,而新的经济管理手段和技能越来越重要。经济增加值(EVA)作为企业经营效益的衡量标准和财务管理的手段,在新经济环境中,对公司经营效益衡量、财务管理、价值估计及员工激励,将扮演越来越重要的角色。本文对EVA激励计划的做法进行了分析,总结出EVA激励的一般模式,并着重强调了EVA在经理层激励中的应用,便于企业推广与复制。
作者
黄昌盛
机构地区
中国出国人员服务总公司
出处
《现代商业》
2009年第18期167-167,共1页
Modern Business
关键词
经济增加值
EVA奖金方案
EVA奖金库
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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2009年 第18期
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