加强企业档案管理促进企业文化建设

1 加强企业人事档案工作．实现以人为本的企业人力资源管理文化 人力资源管理的目的就在于在企业内部最优化地配置人才。做到“人尽其才、才尽其用”，提高企业的核心竞争力。人事档案是个人社会经历和实践活动的全部记载．较为全面地反映了个人的业务能力、职业道德和文化素质等基本内容。