林喆：用人上的不正之风成为最让人不能忍受的问题

中共中央党校政法部教授林醅指出，用人问题上的种种不正之风和潜规则已经成了最让干部群众“不能忍受的问题”。用人上不正之风的一个重要表现就是：“买官卖官”现象增多，带病在岗、带病提拔现象比较严重。用人不正之风存在的一个重要原因就是：权力意志起到了实质性、决定性的作用。此外，干部任用问题上的利益倾向也是不正之风存在的一大原因。由于掌握人事任免权有利于对干部的控制，确立领导干部的个人“权威”，因此，个别分管某一项工作的人，力图主导自己分管工作的人事任免，努力将这项工作变为自己的势力范围。在用人提拔过程中的公开透明能够有效地杜绝用人不正之风。