我的事业在中国——访北京中奥马哥孛罗酒店总经理David Sproul先生
摘要
北京中奥马哥孛罗酒店的总经理David Sproul先生来自苏格兰,在中国的二十多年,他见证了中国高档酒店从无到有,又到现在的蓬勃发展。“中国在文化、餐饮、酒店标准等方面都发生了极大的改变,发展是飞速的。北京是我第二个家,在这里,我娶了中国太太,在喜爱的酒店行业耕耘。”David Sproul先生说。
出处
《商业文化》
2009年第7期78-79,共2页
Business Culture
二级参考文献22
-
1[1] Herriot P , Manning E G , Kidd J M. The content of the psychological contract[J]. British Journal of Management, 1997, 8: 151-162
-
2[2] Guest D E . Is the psychological contract worth taking seriously[J]? Journal of Organizational Behavior, 1998, 19: 649-664
-
3[3] Rousseau D M . The 'problem'of the psychological contract considered[J]. Journal of Organizational Behavior, 1998, 19: 661-671
-
4[4] Argyris C . Understanding organizational behavior[M].London: Tavistock Publications, 1960
-
5[5] Levinson H , Price C R , Munden K J , et al . Men, management and mental health[M]. Cambridge. Harvard University Press, 1962
-
6[6] Schein E H . Organizational psychology[M]. 3rd ed. Englewood Cliffs, New Jersy: Prentice-Hall, 1980
-
7[7] Kotter J P .The psychological contract[J]. California Management Review, 1973,15:91-99
-
8[8] Rousseau D M . New hire perspective of their employer's obligations: a study of psychological contracts[J]. Journal of Organizational Behavior, 1990; 11: 389-400
-
9[9] Rousseau D M . Psychological contract: understanding of written and unwritten agreements[M]. Thousand Oaks. Sage Publication, 1995
-
10[10] Anderson N, Schalk R . The psychological contract in retrospect and prospect[J]. Journal of Organizational Beha-vior, 1998, 19: 637-647
共引文献325
-
1廖顺超,张林林.基于心理契约的国有企业推进组织改革的对策研究[J].中国电力教育,2007(z1):170-171.
-
2潘成云.基于心理契约理论的高校文化管理若干问题研究[J].生产力研究,2007(21):68-69. 被引量:1
-
3周德生.关于用工模式的文献综述[J].首都经济贸易大学学报,2008,10(2):120-125. 被引量:5
-
4车美莹.留住员工的利器——建立并管理好“你”与“他”的心理契约[J].现代经济信息,2008(10):95-95. 被引量:1
-
5徐晔.关注员工心理契约 提升员工工作满意感[J].四川经济管理学院学报,2009,20(1):51-52. 被引量:1
-
6徐波,杨韵冬.基于心理契约视角的人力资源管理[J].科技经济市场,2007(8):95-97.
-
7刘琳.员工的心理契约及契约违背理论浅谈[J].内蒙古财经学院学报(综合版),2010,8(2):139-142.
-
8张羽.文化差异与国际企业人力资源管理[J].山西师大学报(社会科学版),2010,37(S2):43-44. 被引量:2
-
9徐四华.关于心理契约破裂与违背的研究[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2007,29(S2):236-238. 被引量:1
-
10刘中虎.心理契约与劳动关系的研究[J].南方经济,2004,33(7):58-60. 被引量:13
-
1徐青.如何有效开展新员工入职培训[J].工会信息,2012,0(15):19-20.
-
2王玉章.酒店总经理角色的第一定位——服务员[J].饭店世界,2007(3):27-27.
-
3郑熙慧,李力(图).在海岛上续写传奇[J].旅行者,2010(12):132-133.
-
4马艳国.我国酒店管理中存在的问题及相应的对策分析[J].西部皮革,2016,38(24):129-129.
-
5郑向南.高档酒店提高餐饮服务全面质量管理水平浅析[J].致富时代(下半月),2011(10):127-127.
-
6封面故事嵇东明:一个懂得“有品质生活"的酒店总经理[J].今日上海,2012(2):2-2.
-
7白星星.酒店经理人是怎样炼成的 专访哈尔滨凯宾斯基酒店总经理黄凯[J].中国会展,2016,0(22):32-35.
-
8盖凡磊酒店总经理眼中的新西兰菜[J].旅行者,2016(4):10-10.
-
9李静.重庆是一座故事之城——专访重庆威斯汀酒店总经理诗诺琳[J].重庆与世界,2013(9):28-31.
-
10如家CEO孙坚就任首旅酒店总经理[J].中国连锁,2016,0(10):21-21.