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核心员工忠诚度提升策略 被引量:2

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摘要 一、引言 核心员工是企业最重要的人力资源,由于掌握着企业的关键技术、核心业务等企业的核心资源.他们对组织的忠诚度深刻地影响着企业的发展。如果核心员工流失将会严重影响到企业的生存与可持续发展。如何打造一只高度忠诚、锐意进取、高效率的员工队伍,是当前企业人力资源管理所面临的严峻问题。
作者 程慧君
出处 《中国经贸导刊》 北大核心 2009年第13期50-50,共1页 China Economic & Trade Herald
基金 教育部人文社会科学<基于社会资本团队生态研究>课题项目成果 项目批准号:07JD630006
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