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国有企业岗位设置优化方案设计
被引量：
3
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摘要
依据科学的岗位设置优化原则及优化环节,针对国有企业的岗位设置情况,提出了岗位设置优化的具体方案,目的在于充分挖掘企业的绩效潜力,提升企业的竞争力。
作者
王心章
郭守业
钟琼
机构地区
中油辽河油田分公司沈阳采油厂
沈阳大学国际商学院
出处
《冶金经济与管理》
2009年第4期47-48,共2页
关键词
国有企业
岗位设置
优化方案
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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