会计师事务所人力资源管理浅析

在会计师事务所内部,人力资源管理工作可概括为招募与培训,使用与发展、评价与调整三个环节。现浅析如下:一招募所需要解决的问题是,利用哪些渠道、采用何种方式,根据事务所的员工补充规划去挑选能满足事务所需要的合适人才;而培训所要解决的问题是,让招募或现有的员工迅速掌握从事会计师行业所必须的知识、技能和具备的职业态度。事务所挑选员工,应根据职务性质的不同而选择相应的来源渠道。一般而言,对会计师的挑选,主要来源途径应是招聘广告、其他事务所中的同类人员。