拓展就业渠道缓解就业矛盾对策研究

近几年来,随着人口——劳动力的自然增长,社会主义市场经济体制的逐步确立,计划经济时期积累与掩盖下企业冗员矛盾日益突出,大批劳动者下岗、失业已成为当前和今后一段时期极其严峻的社会现实。本文试就在分析当前全市劳动就业现状及对今后若干年就业形势预测的基础上提出缓解就业供需矛盾,促进就业的思路和对策。一、全市劳动就业及其管理的现状分析(一)全市下岗、失业问题日趋突出据市劳动部门资料,1996年末,全市实有登记失业人员1.9万名,登记失业率为2.37%。1997年度新增失业人员1.6万名,至年末,实有登记失业人员2.4万名,其中初始就业的失业人员增加0.5万名。