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激励机制在现代企业管理中的应用

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摘要 激励,从词意上看,即激发鼓励。在管理心理学中,激励的含义主要是指管理者通过各种方法去激发人们的奋发精神,使人产生一股内在的动力,迸发积极性与创造性,实现组织确定的目标。 一个企业资源的构成有很多种,但人力是最重要的资源。每个企业管理者都应清醒地认识到。
作者 刘重清
机构地区 天津港货运公司
出处 《珠江水运》 1998年第8期16-17,共2页
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