摘要
目前对于智力资本的衡量多分为个别评价及整体评价两部分,两类衡量方法各有其适用性。专为企业整体衡量的方式,一般以企业价值为基础。这种方法的问题是价值的差异有可能是因为未实现的有形资产而产生;同时,市价随时都有变动,因此无法提供短期间可靠的智力资本计算值。
出处
《财会通讯(中)》
2009年第7期153-154,共2页
Communication of Finance and Accounting
基金
国家自然科学基金面上项目"多元资本网络:框架研究与实践验证"(70872003)资助研究成果