国企转制后文化建设亟待加强

由于存在企业内部管理弱化问题,国有企业民营化后应有的优势没有发挥出来,导致企业市场竞争力不强,制约了改制后企业的发展。解决当前国企民营化后内部管理弱化问题的对策在于实施先进的文化管理。