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黄岩区"三招"推进高层次创新型人才队伍建设
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摘要
一是构筑政策“洼地”,汇聚一批高层次创新型人才。大力实施“借脑引智”工程,推行人才“柔性流动”政策,鼓励用人单位以各种形式吸引优秀人才。围绕产业结构调整和高新技术产业发展,优先引进机电、医药化工、塑料模具、生态高效农业、外经外贸等紧缺人才。2007年以来新培养引进各类高层次创新型人才180名。同时,聘请93位黄岩籍在京、在沪、在杭专家为黄岩发展建言献策。
机构地区
台州市黄岩区人事劳动社会保障局
出处
《浙江人事》
2009年第7期31-31,共1页
关键词
人才队伍建设
创新型人才
黄岩区
高层
高新技术产业发展
产业结构调整
柔性流动
优秀人才
分类号
F326.13 [经济管理—产业经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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浙江人事
2009年 第7期
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