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摘要
绍兴市审计局干部队伍年龄均超过46岁,在以真实性、合法性审计为目标的传统模式下,审计人员凭借其丰富的实践经验,能够胜任一个项目的审计任务。然而,在以效益性审计为主要目标的现代审计模式下,审计人员的指导理念、思维方式、审计方法、技术手段等,显然已不能满足形势发展的需要。这种矛盾如果不得到有效解决,审计转型将成为无源之水。
机构地区
浙江省绍兴市审计局
出处
《中国审计》
北大核心
2009年第13期51-52,共2页
China Audit
关键词
能力
审计人员
合法性审计
效益性审计
干部队伍
实践经验
审计任务
审计模式
分类号
F239.227 [经济管理—会计学]
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中国审计
2009年 第13期
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