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化牢骚为建议的艺术

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摘要 发牢骚是宣泄情绪和减轻压力的一种方式。在日常生活和工作中,有的人喜欢在人前人后发单位的牢骚,说领导的风凉话。对此,领导干部要正确看待,注意深入群众,了解实情,挖掘牢骚话背后有价值的信息,化消极为积极,将群众的牢骚转化为一种资源,让爱发牢骚者成为善提建议者。
作者 王立英
机构地区 河南教育学院
出处 《领导科学》 北大核心 2009年第14期24-25,共2页 Leadership Science
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