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现行大学教师绩效评价制度的反思与改善

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摘要 一、我国现行大学教师绩效评价的基本经验 回顾我国高等学校教师考评制度的发展历程,从整体来看,各个时期教师考核评价制度适应了当时经济社会发展的状况,体现了中国高等教育发展改革的阶段性特点,在加强教师队伍建设、促进教师管理制度完善,提高教师工作积极性,提高教师队伍整体素质等方面发挥了应有作用,基本满足了教师评价制度的功能与职能,取得了比较丰富和有益的经验,概括起来,主要包括以下几个方面:
作者 王光彦
机构地区 教育部人事司
出处 《新华文摘》 2009年第15期121-123,共3页
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