摘要
基于工学结合的高职学分制教学管理改革是一项复杂的系统工程,要求高职院校必须有充分的自我认识,多方挖掘教育资源,建立一套强有力的规章制度、管理流程及教学环节质量监控体系。浙江建设职业技术学院在学分制运行实践过程中,以体现实践性、开放性和职业性为原则,整合教学设施等资源,优化师资队伍,完善学分制教学管理制度,健全院、系两级教学质量监控体系,建立以综合职业能力为核心的多元化评价体系,初步建立起基于工学结合的高职学分制运行机制。
出处
《职业技术教育》
北大核心
2009年第14期72-74,共3页
Vocational and Technical Education
基金
中国高等教育学会教育科学"十一五"规划研究课题<资源约束下的高职学年学分制运行效用研究>(编号:06AIJ0070158)
主持人:周云