期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

试析劳务派遣适用范围的“三性”原则 被引量：9

下载PDF
导出
摘要 《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用工,更好地保护被派遣劳动者的合法权益,我们需要在权衡利弊的基础上,借鉴国外劳务派遣立法理念,进一步完善我国劳务派遣"三性"原则的适用范围。
作者 章亮明 杨志芳 陈铭业
机构地区 南昌大学法律系 南昌大学 江西省电力公司基建部
出处 《江西社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第7期172-175,共4页 Jiangxi Social Sciences
关键词 劳动合同 劳务派遣 “三性”原则
分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F279.2 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献7

  • 1Kazuya Ogura.International Comparison of Atypical Employment:Differing Concepts and Realities in Industrialized Countries[J].Japan Labor Review,April 2005.
  • 2林嘉.《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价[J].法学家,2008(2):1-8. 被引量：39
  • 3何晓勇.劳动者权益保护的坚持或妥协--论对劳动派遣用工的法律规制[A].周长征.劳动派遣的发展与法律规制[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2007.
  • 4Peter Schuren.Employee Leozing in Germany:the Hiring Out of an Emplyee as a Temporary Worker[J].Comparative Labor Law and Policy Journal,Fall 2001.
  • 5郑尚元.不当劳务派遣及其管制[J].法学家,2008(2):8-13. 被引量：81
  • 62008年12月14日晚.社会调查组在中央民族大学发布《可口可乐调查报告》.
  • 72008年1月30日,人民日报刊登贾俊玲.《善用劳务派遣》.

二级参考文献9

  • 1郑尚元.我国劳动派遣现状与劳动者权益保护——兼谈《劳动合同法》(草案)中“劳动派遣”之立法规制[J].国家行政学院学报,2007(2):48-51. 被引量：33
  • 2Raymond Hogler, Employment Relations in the United States, Sage Publications, 2004, p2.
  • 3田成平.《贯彻劳动合同法不会导致用工机制的僵化》.http://www.sina.com.cn.2008年03月09日.
  • 4《劳动合同法》第20条.
  • 5.社论:《完善法律防止劳务派遣损害劳工权益》.《新京报》,2007年12月27日A02版.
  • 6曹海东.《劳务派遣的非正常繁荣》,载《南方周末》.2007年12月13日C14版.
  • 7邱祈毫著.《台湾劳动派遣法制化之研究》,致良出版社.2003年版,第320-326页.
  • 8李坤刚.《劳动者派遣:起因与规制》,载周长征主编.《劳动派遣的发展与法律规制》,中国劳动社会保障出版社.2007年版,第67页.
  • 9Daniel Foote.美国劳动法的放松规制[J].国家行政学院学报,2001(5):92-96. 被引量：10

共引文献118

同被引文献43

引证文献9

二级引证文献27

江西社会科学
2009年 第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部