惠州农村剩余劳动力现状分析及其转移对策

目前惠州市农村剩余劳动力在转移过程中面临着一些制约因素,如文化素质低、观念旧、难以适应农民到市民的转变,制度性障碍,劳动力市场不健全,农业产业结构不合理,影响农业自身吸纳劳动力能力,城市就业形势严峻,接纳能力有限,第三产业发展不充分等。为了更好地实现农村剩余劳动力的转移,必须采取转变就业观念,加强就业培训工作,逐步消除城乡分割二元制,完善劳动力市场和调整农业结构,增强农业内部消化吸收能力等相关对策。