抓好减员分流 建立新的机制

近两年来,我们把握铁路改革的大趋势,从加快自身发展的需要出发,围绕减员分流,优化结构,制定有关政策办法,通过加强内部管理,确保工作推进到位,达到真减员、真提效,形成有效机制的预期效果。 首先,解决干与不干一样的问题。我们认为这是减员分流起步阶段的一个突破口,是发动职工的一个关键。长期以来,铁路实际存在的大锅饭,不仅造成了人多效率低,增加了单位工资支出。