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企业组织结构设计影响因素分析
被引量:
9
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摘要
企业组织结构是企业借以实现目标的实体框架,是组织内部各有机要素相互作用的联系方式或形式。本文针对企业组织结构发展现状,采用权变理论和层次分析法(AHP)相结合的方法,对企业组织结构设计与调整的影响因素进行定量与定性分析,以期为企业组织结构的设计和变革提供决策依据。
作者
刁爱华
机构地区
广西机电职业技术学院工商管理系
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第21期37-38,共2页
Commercial
关键词
AHP
权变理论
组织结构
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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