“雇主品牌”对物业管理启示

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摘要人力资源管理案例世界连锁超市巨头沃尔码的员工工资不高，但员工少有自愿离职的，即使离职，也是高兴而来，满意而走，很少有不满和抱怨的。这是因为在沃尔玛的术语中，公司员工不被称为员工，而称为合伙人，公司良好的福利成为员工生活的保障；公司建立的终身培训机制不断提高员工素质，使员工与公司共成长；管理人员和员工之间也是良好的合伙关系，

作者王东晖闫星宇

机构地区长春启泰物业管理有限公司

出处《中国物业管理》 2009年第7期50-51,共2页 China Property Management

关键词物业管理雇主品牌员工工资公司员工自愿离职管理案例人力资源连锁超市

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中国物业管理

2009年第7期

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