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面对无固定期限劳动合同 企业该何去何从
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摘要
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日起施行以来,引发了社会各界的广泛关注。个别“专家”断章取义,随意支招;个别企业盲听盲信,疲于应对,无意中做出了颇具影响的事件,如“华为7000人集体辞职”、沃尔玛“人员优化”等,无一不深刻反映出企业对于这部法律的困惑甚至恐慌。
作者
陈云阁
出处
《经济》
2009年第8期68-69,共2页
关键词
无固定期限劳动合同
《劳动合同法》
中华人民共和国
断章取义
“专家”
沃尔玛
个别
企业
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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经济
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