创业型组织：领导人如何放权？——领导走在后面 企业才能领先

放权的前提是：创业者先想清楚要经营一家怎样的公司。放权相当于投资，要先计算投资收益，再确定收益分享机制，最后，领导人要在“笼子”里放权。