提升设计师团队作用

今天我主要讲—下品牌企业如何发挥设计师团队作用。如何提高设计师团队作用，我认为包括以下几点，第一是企业文化的推动，第二是绩效考核的应用，团队考核和个人考核相结合的方式，第三是团队领导者，即设计总监的个人魅力，第四是：设计师之间做到资源共享，营造和谐的工作氛围，第五是适量的授权给与设计师帮助，其实提高团队作用包括很多，我就总结了这几点。现在我想就第四点和第五点谈谈我的理解。