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变惩罚为激励的艺术被引量：1

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摘要在日常管理中，经理人往往在以激励为主还是以惩罚为主二者之间徘徊，有人擅长激励，有人擅长惩罚，而到实际工作中往往就不知应该激励还是惩罚。那么，作为经理人能否把激励和惩罚有机结合起来，变惩罚为激励，甚至使惩罚比激励更有效地激励人呢？

作者景素奇

机构地区北京腾驹达猎头

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2009年第8期67-68,共2页 Enterprise Management

关键词激励惩罚艺术日常管理经理人

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G451.6 [文化科学—教育技术学]

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企业管理

2009年第8期

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