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法规
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摘要
用工不签书面合同应向劳动者双倍支付工资 日前,《简易劳动合同》文本在天津启用,专供餐饮住宿、美容美发等人员流动性大的用人单位选用。人力资源和社会保障部门专业人士指出。用人单位应及时选用适合的劳动合同文本制式,及时与劳动者订立劳动合同,否则需向劳动者每月双倍支付工资。
出处
《企业科技与发展》
2009年第8期10-10,共1页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
法规
社会保障部门
劳动合同
用人单位
合同文本
人员流动性
劳动者
书面合同
分类号
F830.49 [经济管理—金融学]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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企业科技与发展
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