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虚拟人力资源对企业产值的溢出效应

Spillover Effects of Virtual Human Resources on Enterprise Output Value
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摘要 随着科技、通讯和网络的发展,人力资源虚拟化对企业的产值起着越来越大的影响。西安市工业企业的人和资源虚拟占有提供了便利条件,也带来了产业集群优势。对西安市当前状况进行客观分析,以西安市工业企业为样本,建立计量经济模型定量地分析人力资源对西安市工业产值的贡献。 With the development of technology, communications and network, virtualization of human resources is making a strong impact on output value of enterprises. Taking industrial enterprises in Xi'an as samples, the paper carries out an objective analysis of the current situation, and quantitatively analyses contribution of human resources to industri- al output value in Xi'an by establishing econometric model.
作者 王长富 魏敏
出处 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2009年第8期98-100,共3页 Commercial Research
基金 国家社会科学基金项目 项目编号:06CJL019
关键词 人力资源 虚拟化 工业企业 human resources virtualization industrial enterprises
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