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科学发展成标准,干部考核如何考
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摘要
实绩考核如何既看显绩,又看潜绩 赵世明:之所以存在所谓“显绩”和“潜绩”的问题,主要是由于一些干部的政绩观存在阶段性和短视性。实际上,只要是符合科学发展要求,满足人民群众的实际需求,看得见、摸得着的“显绩”也是必要的,应该在实绩考核中占有重要位置。
作者
赵世明
刘旭涛
荣利彬
机构地区
中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所
国家行政学院领导人员考试测评中心
黑龙江省牡丹江市委
出处
《党建文汇(上半月)》
2009年第8期12-12,共1页
关键词
干部考核
科学发展
标准
人民群众
政绩观
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G301 [文化科学]
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党建文汇(上半月)
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