摘要
我国内地物业管理历经二十余年的探索与实践,成果颇丰,已初具产业规模。伴随着行业的兴起和成长,物业管理法规与制度体系逐步建立并得到不断完善。其中,物业管理职业经理人制度的确立,对强化物业管理人力资源管理、提高从业人员整体素质、提升物业服务水平都发挥了重要作用。在现代社会经济中,人力资源是企业生存的必要资源,也是行业发展的关键因素之一。内地物业管理行业在经历了迅速发展和扩张之后,人力资源的瓶颈问题日益凸显。鉴此,深化对物业管理职业经理人制度的认识.进一步完善制度设计,已成为加快物业管理专业人才队伍建设和实现行业持续、有序、健康发展的必要举措。
出处
《住宅与房地产》
2009年第8期24-30,共7页
Housing And Real Estate