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背景:HR的七大“通病”
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摘要
当CEO找寻真正业务合作伙伴时,对人力资源部门来说,本应是一个创造独特的人才战略的机会,一;个帮助公司成长的机会,但是HR却因为自身的定位不清或能力所限而让这个机会变成了削弱自己地位的双刃剑。
作者
张爱清
出处
《人力资源管理》
2009年第8期4-7,共4页
Human Resource Management
关键词
HR
通病
华山
业务合作伙伴
人力资源部门
人才战略
CEO
双刃剑
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TU714 [建筑科学—建筑技术科学]
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人力资源管理
2009年 第8期
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