发挥资源优势 推进干部自主选学改革创新

近年来，我省认真贯彻落实《干部教育条例》和中央大规模培训干部的战略部署，坚持改革创新，着眼于服务科学发展和干部健康成长，以满足干部学习培训个性化、差别化需求为导向，创新自主选学理念，拓宽自主选学平台，完善自主选学管理，形成了体制内培训资源为主、其他资源为补充的自主选学模式，缓解了干部的工学矛盾，激发了干部的学习热情，提高了培训的实效性。