摘要
护患纠纷的常见原因
护理人员纠纷意识和法律观念淡漠：护理人员仅仅把自己的工作看作是一个医疗活动，对护理工作的社会性认识不足。甚至有些护士根本就没有意识到自己的不当行为会产生纠纷，甚至会导致法律后果。对患者知情同意权，平等医疗权，要求保密权利等，护士无意识，工作态度不严谨，就必然会侵犯患者的权利。而随着人们文化水平的提高，法制意识的增强，患者维权意识不断提高，一旦权益得不到保障或解答不满意，就会引起纠纷，而有些护士当着病人及家属的面谈论病人病情、治疗、护理等方面问题，一旦病情发生变化，易误认为是医护造成的，引起不必要的纠纷。
