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学学“温情管理”
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摘要
如果一味地强调制度的刚性和严肃性,而忽视情感管理的柔性和包容性,把制度管理与情感管理对立起来,那么企业管理者与员工之间就会产生情感断层。
作者
马全和
出处
《中外企业文化》
2009年第8期58-58,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
情感管理
温情
企业管理者
制度管理
严肃性
包容性
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G12 [文化科学]
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