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充分利用文化载体 做好职工思想政治工作

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摘要 新世纪新阶段,酒泉钢铁(集团)有限责任公司(以下简称酒钢)在抓好产品结构、产业结构、产权结构、组织结构"四个调整",大力实施资源、人才、文化"三大战略"的同时,利用企业文化多种载体,做好职工思想政治工作,为提升企业竞争实力、应对国际金融危机提供了思想保障和强大动力。2000年以来,酒钢先后荣获全国思想政治工作优秀企业、全国重合同守信用企业、全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国文明单位等国家、省级和冶金行业50余项荣誉称号。
出处 《思想政治工作研究》 2009年第8期45-47,共3页
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