摘要
通过总结海尔、TCL、华为、宝钢、联想等领先企业的成功经验,得出中国先锋企业成功的主要原因是将中西方管理方式结合起来,站在中国文化和管理历史的角度,以中国的管理哲学思维来运用西方的管理科学,即中国理念、西方标准,阐述了如何在企业中通过"执行为本、流程导向"实现"中国理念西方标准"的管理方式。
出处
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2009年第2期43-46,共4页
Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)