摘要
随着国有企业改革的不断深入,企业富余人员、下岗职工分流安置已成为各地的热点和难点问题。作为江西省工业基地的新余市,把再就业工程作为企业改革突破口来抓,坚持分流安置同步行,做到四个“饭碗”一起端,较好地解决了分流与安置的矛盾。1997年全市下岗职工13000余人,实现再就业8300余人,再就业率达61%,促进了企业改革,维护了社会稳定。政府“造饭碗”。一是出台扶助政策。对下岗人员从事非公有制经济,三个月内可先经营后办证。
出处
《决策与信息》
1998年第6期18-18,共1页
Decision & Information