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美、日两国企业激励机制变革与发展的比较
被引量:
3
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摘要
本文通过对美日两国企业激励机制变革与发展的比较分析,揭示西方社会文化与市场机制相互融合调和的历史趋势中,各国企业激励机制与相应社会文化的种种相融性和调和性。
作者
张亦辉
机构地区
连云港化工高等专科学校经贸系
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
1998年第7期51-54,共4页
Contemporary Finance and Economics
关键词
激励机制
个人主义
企业再造
美国
日本
分类号
F279.712.3 [经济管理—企业管理]
F279.313.3 [经济管理—企业管理]
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当代财经
1998年 第7期
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