基于职业生涯周期的公务员激励机制的构建

随着政府职能的转换以及公务员角色的转变,公务员职业生涯规划越来越受重视,对公务员采取的激励措施也较丰富,但对公务员职业生涯周期中的激励研究不多。文章对公务员职业生涯周期中的激励机制建构的必要性、可行性、公务员职业生涯周期四个阶段的激励内容进行初步研究,并阐述了公务员激励机制运用要注意的问题。