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全面薪酬模型的发展
被引量:
3
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摘要
全面薪酬作为目前最为流行的战略人力资源管理手段,在吸引、保留、激励组织所需核心人才上发挥着巨大作用。本文对美国薪酬协会先后三次发布的全面薪酬模型进行研究,重点关注全面薪酬组成内容的变化和全面薪酬模型有效运行背景,并得出相关启示。
作者
张东
机构地区
中国人民大学
出处
《职业时空》
2009年第8期149-150,共2页
Career Horizon
关键词
全面薪酬
美国薪酬协会
内在报酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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