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全面薪酬模型的发展 被引量:3

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摘要 全面薪酬作为目前最为流行的战略人力资源管理手段,在吸引、保留、激励组织所需核心人才上发挥着巨大作用。本文对美国薪酬协会先后三次发布的全面薪酬模型进行研究,重点关注全面薪酬组成内容的变化和全面薪酬模型有效运行背景,并得出相关启示。
作者 张东
机构地区 中国人民大学
出处 《职业时空》 2009年第8期149-150,共2页 Career Horizon
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