摘要
摘要】银色智库是我国智库建设不可或缺的一部分,老年女性知识分子是银色智库中的中坚和核心。中国女性高级知识分子,在总体上处于国家高层科技群体的弱势地位,她们的智能潜力还远未被挖掘。要发挥银色智库女性潜能,建议从体制上改变退休年龄的性别差异,使老年女性有公平发展的生存环境;从宏观上合理配置人力资源,以适应建设人才强国的需要;积极创造条件,提高女性参政比例。
出处
《中共宁波市委党校学报》
2009年第4期107-109,共3页
Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee