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人口统计学变量在沈阳制造业员工忠诚度和离职倾向上的影响研究

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摘要 沈阳制造业在国家经济中占有重要位置,本文通过对人口统计学变量在沈阳制造业员工忠诚度和离职倾向上的影响分析为企业个性化人员管理提供参考。
机构地区 沈阳理工大学
出处 《商场现代化》 2009年第20期117-117,共1页
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参考文献1

  • 1David Fagan. The Downsizing And Loyalty Conundrum[J]. Management Review,1 993, (6) : 4.

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