高校人文社科科研管理机构模式的变迁与选择——关于广西大学人文社会科学科研管理工作的一些感想

为适应目前高校人文社科科研活动的现状与发展趋势,要求高校人文社科科研管理者选择与之相适应的分口与归口相结合的管理模式。这个管理模式包括:改革评价体系和激励机制,采取‘强制与流动’和‘封闭与开放’相结合的管理思路和方针;打破行政划分的局限,整合科研力量;加强管理者的现代意识和创新意识;改革机构内部组织管理形式;强化管理机构的指导功能。