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加强企业员工培训体系建设
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摘要
人才的培训开发,对国有企业的可持续发展具有重要的意义。国有企业应当结合国内外先进企业的培训经验,在学习实践科学发展观的过程中,从自身现实条件出发,构建一整套有效的员工培训体系,为实现企业长远发展,提供切实保障和坚实基础。
作者
高宝森
机构地区
中国石化集团第十建设公司
出处
《经济师》
2009年第8期207-208,共2页
关键词
国有企业
员工培训
体系建设
科学发展
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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