期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
加强企业人力资源管理浅析
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人才是企业之本,企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业人力资源的开发和管理。本文结合马坑矿业公司实际,分析了企业人力资源管理存在的问题,提出了提高企业人力资源开发管理用好人才的途径及留住人才的对策,以有效开发与管理人力资源。
作者
李玲君
机构地区
福建马坑矿业股份有限公司
出处
《科技信息》
2009年第21期I0350-I0350,I0362,共2页
Science & Technology Information
关键词
矿山企业
人力资源
开发
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.1 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
6
引证文献
2
二级引证文献
2
同被引文献
6
1
付昕.
浅析战略人力资源管理在现代企业经营中的作用[J]
.人口与经济,2007(S1):66-68.
被引量:2
2
潘海颖.
我国民营航空公司的人力资源战略研究[J]
.北方经济,2008(1):91-92.
被引量:2
3
郝晋跃.
运用激励机制加强企业人力资源管理的探讨[J]
.科技创新导报,2008,5(3):109-110.
被引量:5
4
杨文瑜.
试论绩效考核在人力资源管理中的作用[J]
.黑龙江科技信息,2011(24):129-129.
被引量:5
5
李建宇,朱小平,江陶.
努力构建特色航空公司的人力资源管理体系[J]
.职业,2009,0(8Z):26-27.
被引量:3
6
向天奎.
东方航空公司人力资源管理缺陷分析——以飞行员返航事件为例[J]
.大众商务,2009,0(1):26-26.
被引量:2
引证文献
2
1
郭慧然.
浅析我国航空公司的人力资源管理[J]
.现代物业(中旬刊),2009,8(10):59-60.
被引量:1
2
田永娟.
人力资源管理中绩效评价的作用探究[J]
.行政事业资产与财务(下),2013(11):206-206.
被引量:1
二级引证文献
2
1
高敏刚,常厚东,张建军.
民航飞行员人力资源战略规划方法研究[J]
.科技促进发展,2012,8(3):40-46.
被引量:5
2
周峰.
HS集团综合动态绩效评价体系应用研究[J]
.社会科学前沿,2022,11(3):815-824.
1
张艳君.
试论企业人才流失的原因及应对策略[J]
.中国科技纵横,2012(23):251-251.
2
王梓楠.
缓解国有企业人才流失的对策[J]
.经济技术协作信息,2012(8):41-41.
3
张朝霞.
浅谈国有施工企业人才流失问题[J]
.经营管理者,2010(19):70-71.
4
佘文军.
民营企业人力资源管理浅析[J]
.市场周刊,2005,18(7):115-116.
被引量:2
5
顾峥敏.
试论我国国有企业人才流失的原因及对策[J]
.赤子,2012(12):121-121.
6
宫朝山.
铁路企业人才流失原因及对策分析[J]
.铁道运输与经济,2006,28(11):37-38.
7
蔡宣能.
我省国有水泥企业人才流失问题的思考[J]
.福建建材,2006(5):8-9.
8
刘振华.
论国有企业人才流失的原因及对策[J]
.企业家天地(中旬刊),2012(12):64-64.
9
王亚妮.
探析我国连锁零售业吸引和留住人才的对策[J]
.现代交际,2014(7):14-14.
10
刘伟东.
浅谈国有施工企业如何应对人才流失[J]
.科学之友(下),2008(11):99-100.
科技信息
2009年 第21期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部