竺延风

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摘要从一线员工到掌舵者．兰延风存一汽工作了长达25年。存任期间．他从产品、技术、内部管理机制等方面进行大刀阔斧的改革，存提高效率同时，还想方设法解决国企变革过程中容易出现的失业下岗职工问题，保持了社会稳定。竺延风掌控的9年是一汽历史上发展最快的时期．通过一系列兼并重组、对外合作，一汽的脉络逐渐清晰，此前濒临亏损的局面迅速扭转．

出处《新财富》 2009年第8期98-98,共1页 New Fortune

关键词竺延风内部管理机制一线员工职工问题失业下岗社会稳定兼并重组对外合作

分类号 F426.471 [经济管理—产业经济] F832.35 [经济管理—金融学]

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